男员工产假多少天
男员工产假3~30天不等 ， 一般在7天左右 ， 具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定 ， 基本都见于各地的计划生育条例中 。符合法律、法规规定生育子女的 ， 男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假 ， 可以用自己生育保险报销陪产假的工资 。
法律依据:
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险 ， 由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费 ， 职工不缴纳生育保险费 。
第五十四条
【男员工产假多少天】用人单位已经缴纳生育保险费的 ， 其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。所需资金从生育保险基金中支付 。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。
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