双倍工资支付的情形有什么
根据《劳动合同法》第八十二条规定 ， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
【双倍工资支付的情形有什么】用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 数字人民币与支付宝微信的区别是什么
- 支付宝的网商贷靠谱吗
- 申请支付令要满足的条件有哪些
- 支付宝基金是什么
- 支付宝买基金和股票账户买基金区别有哪些
- 支付账号可以改吗
- 没有签订合同怎么要工资
- 使用支付宝时有哪些要注意
- 支付宝绑定了信用卡为什么不能扣款
- 理财平台哪个安全可靠