管理学人群关系论的主要观点
【管理学人群关系论的主要观点】
1、人是“社会人”，而不是单纯的“经济人” 。
2、企业中不仅存在正式组织，而且也存在非正式组织 。
3、新型的领导能力在于提高职工的满足程度来提高工作效率 。
推荐阅读
- 管理学满意准则的含义是什么
- 管理学六大职能是什么
- 什么算近亲结婚图解 什么算近亲结婚
- 管理学基础的改错题
- 管理学的哪个专业比较好
- 管理学动机的定义
- 自动解除婚姻关系 什么情况下自动解除婚姻关系
- 情侣在一起多久才能发生性关系 交往多久发生性行为合适
- 揭秘电脑卡和哪些硬件配置有关 游戏卡跟固态硬盘有关系吗
- 肖恩和范闲的关系 二人真的是爷孙关系吗