餐饮行业周六算加班吗


单位安排周六上班是否算加班要根据情况而定 。如果延长工作时间每日不超过三小时 , 并且每月不得超过三十六小时的 , 不算加班 。
【法律依据】
根据《劳动法》第三十六条 , 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
【餐饮行业周六算加班吗】第四十一条 , 用人单位由于生产经营需要 , 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 , 一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的 , 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时 , 但是每月不得超过三十六小时 。

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