超过60岁存在劳动关系吗


超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者 。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者 。
【超过60岁存在劳动关系吗】根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳动合同的法律效力依法被消灭,未领取基本养老金的,劳动合同的法律效力依然存在 。

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