晨会流程 如何做分享


晨会流程 如何做分享

文章插图
一、问候(1分钟):
1、方式:鼓掌(爱的鼓励) 。
2、节奏:12,123,1234,12 。
3、目的:注意力集中 。
二、推出昨天最佳员工分享经验(3分钟):
1、内容:最佳员工经验分享 。
2、方式:互动与表彰 。
3、目的:
(1)让其他学员学习到身边人成功的经验 。
(2)让最佳学员感受公司对他的重视 。
三、观念分享(3分钟):
1、内容:结合昨日总结反映的问题,给予相应的观念 。
2、方式:提问一个昨日这个问题的典型,是不是很想解决这个问题,开始展开讨论 。
3、目的:每天进步1% 。
四、工作安排(3分钟):
1、内容:安排今天各个员工需要完成的工作 。
2、目的:让他们能清楚自己每天应该做什么 。
【晨会流程 如何做分享】五、自我激励(2分钟):
1、内容:所有失败和挫折都是财富,相信自己,相信伙伴,今天我一定能成功 。(2遍) 。
2、鼓掌(同第一条) 。
3、方式:军队式(大声,立正) 。
4、目的:提升精神面貌,以高昂的心态,面对一天的工作 。

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