探索性格的方法有哪些

探索性格的方法有哪些

探索性格的方法有哪些

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1、测评问卷:是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件 , 结果经过系统分析后 , 能辨识一个人的性格特征和行为风格 。
2、投射分析:用模糊的刺激材料 , 让被试者进行开放式的反应 , 从而以隐蔽的方式评估被试者整体的(无意识)人格 。
3、行为评定:是一种以等级评定技术对观察到的行为加以评定的方法 , 其主要作用是将个体的行为表现转化为量表 , 以便分析比较 。
探索性格的方法有哪些探索性格的目的是什么测评问卷:是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件 , 结果经过系统分析后 , 能辨识一个人的性格特征和行为风格 。投射分析:用模糊的刺激材料 , 让被试者进行开放式的反应 , 从而以隐蔽的方式评估被试者整体的(无意识)人格 。行为评定:是一种以等级评定技术对观察到的行为加以评定的方法 , 其主要作用是将个体的行为表现转化为量表 , 以便分析比较 。
1、测评问卷:是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件 , 结果经过系统分析后 , 能辨识一个人的性格特征和行为风格 。
2、投射分析:用模糊的刺激材料 , 让被试者进行开放式的反应 , 从而以隐蔽的方式评估被试者整体的(无意识)人格 。
3、行为评定:是一种以等级评定技术对观察到的行为加以评定的方法 , 其主要作用是将个体的行为表现转化为量表 , 以便分析比较 。运用工具探索,我的性格类型及特点用mati的四个维度来探索 。
四个维度如同四把标尺 , 每个人的性格都会落在标尺的某个点上 , 这个点靠近那个端点 , 就意味着个体就有哪方面的偏好 。如在第一维度上 , 个体的性格靠近外倾这一端 , 就偏外倾 , 而且越接近端点 , 偏好越强 。
迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上 , 进一步提出功能等级等概念 。
并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序 , 又提出了类型的终生发展理论 , 形成四个维度 。约翰.毕比博士在《类型与原型》中 , 将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起 。
大多数人兼具两种倾向 , 只是更偏向某一端 。我们在日常生活、工作中 , 也会受其它因素影响 , 改变一贯的方式 , 如面临紧急的、或期限明确的任务 , 知觉型的人也会果断起来 。兴致所至 , 也会把物品收拾的整整齐齐 。
但这些并不是他们常有的行为方式 , 也不是他们内心感到真正自然、舒服的方式 。作为个体 , 一方面根据内心的感受识别自我的偏好 , 发挥优势 , 另一方面 , 则要约束一下性格的弱点 。性格探索常用的方法有哪些?学与思:《通往未来之路》(赵昂)P109-118

一、性格的价值

每个人都是独一无二的 , 像树叶没有完全相同的两片一样 。性格是人对现实的稳定态度(不因对象和环境的变化而变化)和习惯化行为方式(最自然、最本能的条件反射)的总和 。

01 了解自己 , 接纳自己

性格没有好坏 , 看怎么认识 , 怎么使用 。认识到这点 , 才会更深入了解自己 , 才有可能接纳自己 , 而不是自我否定 。比方说偏内向的人 , 认识到除了享受一个人独处的时光 , 需要时也是可以在公众面前自如表达的 。

了解并接纳了自己 , 就容易找到适合自己的学习和工作方式 , 比方说 , 记英语单词 , 有人喜欢默默在纸上写n遍来记 , 有人喜欢大声拼读方式 , 重要的不是形式而是效果 。

02 接纳他人 , 合作愉快

金无足赤 , 人无完人 。人与人之间的差异导致认知理念和行为方式等不同是必然的 。面对自己性格不同的人 , 要提醒自己换位思考 , 即使做不到也要尝试以合作共赢的理念尝试沟通 , 给对方表达自己的空间 。面对自己性格相同的人 , 要注意共同的盲点 , 要保持一定的距离 , 把相似性作为一种合作的支撑和润滑剂 。

二、性格的探索

心理学中根据不同维度的各种性格理论以及性格分析工具 , 是我们认识自己的重要工具 , 如MBTI、DISC、九型人格等

01 每种性格的划分方式都各具特色 , 没有孰优孰劣 。每种性格工具都在发展中 。

02 所有性格划分的方式都是在增强我们对于自我的了解 , 而不是为了标签化 。

03 每个人都是特别复杂的整体 , 我们对于自己的探索会持续终生 。

三、性格优化

每个人有多种性格特征 , 不同环境、不同时期表现的强弱不同 。值得注意的是 , 每个人可以自我调整 , 整体优化 。

01 不要以某种特征作为自己的借口 , 给自己贴上标签 , 拒绝调整 。比方说 , 我就是内向人 , 不适合做营销;我性格直爽 , 有话就会直接说 。

02 分析自己的性格特征 , 发挥优势 。问自己:这样的性格特征可以带来什么?如何发挥作用?需要注意什么?

只有给自己的性格特征找到一种舒服的呈现和表达方式 , 放在适合的环境中 , 才能让自己发挥最大的价值 。

感想:

性格不是一成不变的 , 虽说“禀性难移” , 但也是有改变的可能的 , 这与个人成长相关联 。很长时间认为自己内向 , 逃避了很多公共场合表达自己的机会 , 把自己束缚在自己画的圈圈中 , 似乎一种“认命”的感觉 , 其实是给自己贴了一个牢牢的标签 , 陈旧磨损也不更换 。其实标签也是可以更换的 。我们经常感叹某人的性格变化 , 说“这孩子原来挺蔫的 , 上大学后又开朗又能说了”、“那件事后 , 他的性格变了很多 , 判若两人” 。

我感觉 , 性格越有弹性越能根据需要更新标签从而适应成长 , 越能跳出自设的牢笼 。

常听说“性格决定命运” , 其实 , 命运也能塑造一个人性格 。

——end——【探索性格的方法有哪些】

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