护士证怎么考需要什么条件,护士的平均工资多少钱


护士证怎么考需要什么条件,护士的平均工资多少钱

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护士证怎么考?护士证考试包括实践能力与专业实务两个科目,合格分数线固定为300分 。
考试合格后,护士资格证由人社部和卫生部共同盖章,考试当地的人事部门或卫生部门发放 。
报考条件包括,普通全日制中等或高等学校护理,助产专业专科或本科学历,并从事本专业工作满1年,8个月以上护理临床经验 。
报考材料包括,身份证原件及复印件,本人近6个月2寸免冠彩色照片3张,学位证或毕业证复印件及原件,及护士职业资格考试报名申请表2份 。
护士的工作内容有哪些?【护士证怎么考需要什么条件,护士的平均工资多少钱】与病患沟通,及时了解病人信息,消除病人的疑虑,并向病人家属解释发病的原因,治疗原则及注意事项,对病人饮食生活健康教育进行指导 。
对病人有同情心,体贴爱护,工作耐心细致,有问必答,不与病人发生纠纷,定时巡视,并观察病人病情及输液情况,发现异常状况及时报告主治医生 。
帮助行动困难的病人解决日常生理及生活问题,及时按照医嘱用药更换,做好日常换班交接流程,如严重患者重点看护,贴心日常护理,保持工作区域卫生整洁,工作区域医疗设备及文件和物品的管理 。
护士与护师有什么区别?职位职称不同:护师上级不是护士长,护士长、护理部主任是一条线,这是职位;护师、主管护师、主任护师是一条线,这是职称;
薪酬不同:同科室护师工资明显比护士工资高,这个差距大概在1000元左右;员工与领导的薪酬差距 。
工作能力不同:护士和护师考试报名对工作年限有限制,考取护士后才能考护师,总体上护师的工作能力要比护士强 。
工作分工不同:护士从事基本基础的护理工作;护师则负责病区及管理工作 。
择业选择不同:护士聘用后只能选择医院普通员工;而护师则有机会面试护士长职位,进入员工管理层 。
资格证书不同,最初级是护士从业资格证,拿到护士从业资格证才能考取护师从业资格证 。
普通护士的晋升:
按照普通大专护理学候选人发展:大专3年学习一毕业前实习一年(缴纳实习费用2000左右)一转科一年(工资1800-2300不等)一定科有绩效(肿瘤科、外科陕西三甲医院护士月平均4500薪)一考取护师资格证(月薪 500-1000),考核护士长(成为管理层拿科室总营业额作为绩效,月平均1-2万)六年后考取主任护师(底薪 科室绩效月平均1.5万以上,办公室),大专3年学习1年转科,3年工作,历时7年成为护师,月薪平均4500,13年成为主任护师;而护师考核护士长相当难,小编在陕西西安见过最年轻的护士长年28岁 。熬出来的 。
护士的平均工资:我国护士群体发展协会考察报告76.5%的护士工资低于5000:4.5%护士月收入高于8000 。

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