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【违反公司规定被开除工资怎么算】劳动法明确规定了 ， 用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬 ， 被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚 ， 该处罚应当依据公司内部规章制度作出 ， 且不能违反相关法律规定 。但是应当支付劳动者提供正常劳动时间部分的工资报酬 ， 不能以违纪为由随意扣发劳动者的工资 ， 如单位拒不支付 ， 劳动者可以向劳动监察部门进行投诉 。

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