续签合同跟原合同区别
1、没有区别 ， 续签的劳动合同具有与原合同相同的法律效力 。
2、劳动合同终止后 ， 经双方协商一致 ， 还可重新订立劳动合同 。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系 ， 在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务 ， 即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为 。
【续签合同跟原合同区别】3、续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样 ， 应坚持平等自愿、协商一致的原则 ， 不得违反法律、法规、规章的规定 。
推荐阅读
- 劳务合同诉讼管辖法院如何确定
- 试用期解除劳动合同的条件有哪些
- 认购协议是不是购房合同
- 借款合同是单务合同吗
- 进厂没签合同不让辞职
- 买房遇到合同诈骗怎么处理
- 解除合同有期限限制吗
- 租赁合同的种类
- 不定期借款合同的诉讼时效是多久
- 保险合同丢失了怎么办